Tes prochaines opportunités, les dossiers prêts et une action claire pour chaque poste.
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HiSERV · CTC Moyson
Permis B, anglais courant et esprit d’équipe : les critères correspondent. L’employeur prévoit de la formation.
Activités de terrain et déplacements professionnels en véhicule. Aucun badge aéroportuaire ni savoir-faire technique déjà acquis n’est affirmé.
Ria Money Transfer
Français + anglais acceptés ; l’arabe est un atout. Tes expériences en vente et relation clientèle sont pertinentes.
Ria demande aussi une expérience de gestion de caisse, non attestée dans ton CV. Réponds exactement selon ton expérience réelle.
Boarding Talent
Accueil, classement de dossiers, anglais et Microsoft Office répondent à une partie des besoins du poste.
Expérience WMS demandée, non attestée. Présente une candidature débutante avec des compétences transférables.
Park Inn by Radisson
Expérience similaire appréciée mais non indispensable. Accueil, communication et flexibilité correspondent à ton parcours.
Hôtel hors du site aéroportuaire strict. Les langues exigées et la durée du contrat ne sont pas précisées.
Crowne Plaza Brussels Airport
Français et anglais correspondent ; le néerlandais est seulement un plus. Le CDD fait partie des contrats proposés.
Hôtel hors terminal. Un an de réception est demandé ; cette durée précise n’est pas établie. L’annonce sans date reste accessible : ouverture à confirmer.